6月15日2時25分，“華龍一號”全球首堆中核集團福清核電5號機組第二次換料大修安全高效完成，總工期27.77天，創造“華龍一號”機組大修標桿業績。

黨建引領全員大修

明確目標爭創業績

福清核電結合集團公司“創新優化年”部署要求，以打造“兩個標桿”為目標，在前期準備階段對歷史大修數據進行深入分析，認真總結良好實踐和經驗反饋，根據華龍機組特點，開展大修業績提升專項行動，組織各部門開展大修優化，提出12項優化TOP項目，全面推廣大修標段制度，共設置25個奪標標段，16個攻堅標段，6個協同組織標段，通過設置明確的目標和責任，調動各個部門的積極性，共同推動大修工作安全、可靠開展。

深入實施“黨建+大修”，將黨建融入大修中心業務，成立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨小組責任區、青年突擊隊，開展黨建先鋒和大修立體清場主題黨日活動等，發揮“紅色引擎”力量，把支部陣地前移到一線、作用發揮在一線，推進全員參與大修、融入大修，處科級管理人員主動參與夜班值班，各層級合理分配，加強協調組織力度，大力協同高效推進大修工作，創下福清核電停盤檢修新紀錄，實現華龍機組卸料用時47小時45分的新業績。

轉變作風提升能力

推動工作提質增效

深入實施作風建設和能力提升專項工作，深化作風轉變，強化技術技能，完善工作機制，確保大修關鍵路徑工作順利開展。處室負責人靠前指揮，統籌推進現場工作開展，加強現場作業監督，充分發揮屏障作用。各部門大力協同共同成立安全質量聯合監督突擊隊，靠前站位、識別風險、閉環管控。

創建維修領域標準面試場景庫，施行標準化面試，有效評價入廠協作人員技能水平等，確保人員資質滿足要求。成立多個專項小組，策劃全過程標準化管控舉措，以管理在一線、監督在一線、糾錯在一線為行動準則，強化人員行為規范和防人因意識。采用預工前會的形式，針對關鍵路徑和復雜工作，提前勘探現場，優化隔離方案，完善安全技術交底。堅持經驗反饋每日學習，主控配置雙操縱員，制定全監護制，為機組大修保駕護航。

主動作為創新優化

精細執行聚力攻堅

深入實施“創新優化年”專項部署，聚焦精細管理、高效執行，創新優化大修工作機制、工藝方法、工具應用，不斷激發大修新活力。以提升設備可靠性和機組運行穩定性為核心目標，大修前充分準備，組織完成備件、變更、質量控制及經驗反饋等專項工作梳理，夯實大修工作基礎。大修期間開展多項核安全承諾項、重要變更、安全相關系統定期試驗和重要設備質量管控，推進設備可靠性持續提升。創新推廣設備定位，閥門開、關狀態判斷法則，創建防人因工具“關鍵五法”，嚴抓員工防人因意識和踐行力。制作安全質量整改卡，提高問題閉環整改效率，補充大修常規管控措施，編制相關技術導則、現場工作“叮囑卡”等，確保關鍵工作順利實施。

創新優化工具使用，自主制作專用工具，優化提升關鍵路徑作業效率。通過新技術新方法創新實踐，實現國內同行電廠首次應用泰勒圓度儀實施主泵機封復用檢查，完成自主實施人橋吊車底層邏輯優化升級，開發一鍵操作RII交叉比較功能，創新華龍可拼接導向柱、RPC絕緣智能裝置、繼保全自動校驗系統、大修文件“云管理”等，促進迸發強大生產力，推動大修高質高效完成。