亚在线观看免费视频入口丨精品国产乱码久久久久久竹菊影视丨夜夜爽夜夜操丨女人被做到高潮视频丨五月激情六月婷婷丨2021国产精品丨色香蕉av丨亚洲视频综合丨亚洲天堂91丨人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱丨国产日韩视频在线观看丨国产成人精品日本亚洲直接丨亚洲视频成人丨男女全黄做爰视频丨狠狠色丁香婷婷综合最新地址丨日本三级毛片丨日韩成人免费视频丨成人一二三区丨拔擦拔擦8x海外华人永久丨91国内

保變電氣秦變公司承制的隴東—山東特高壓直流輸電工程慶陽換流站用±600千伏變壓器一次試驗合格，這是秦變公司為我國首個“風光火儲一體化”特高壓工程生產(chǎn)的第一臺高端換流變壓器

報載：進一步提升氣象災害監(jiān)測預警能力，強化電網(wǎng)設施穩(wěn)定性與安全性，最近，鹽城供電公司設備部會同科數(shù)部，邀請國內(nèi)多名防災減災領(lǐng)域的專家學者，組織召開基于氣象災害機理模型的電力設施破壞性大風災害預警需求研討會，切實做好電力設施安全保供工作。

報載：桌上有則舊聞，說的是為確保調(diào)度操作指令信息交互的安全性和準確性，提高倒閘操作效率，鹽城供電公司電力調(diào)度控制中心正式啟用“網(wǎng)絡化”發(fā)令系統(tǒng)，省去冗長的溝通時間，按下了智能調(diào)度“快捷鍵”，實現(xiàn)調(diào)度與運維的高效協(xié)同，提升客戶用電體驗，同時也成功為人員減負，實現(xiàn)降本增效。

報載：最近，鹽城阜寧縣供電公司組織人員前往±800千伏錫泰直流線2954#至2955#、2976#至2977#，查驗線下大棚拆除情況，確保存量大棚均已完成拆除工作，全部清理完成特高壓通道線路30米內(nèi)的隱患，實現(xiàn)守牢特高壓百年工程零障礙的目標。

報載：最近，鹽城大豐供電西團鎮(zhèn)供電所在西團鎮(zhèn)“綠野新中”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園布點，安裝智能掃碼共享用電終端全套設備，一塊共享電表覆蓋一片區(qū)域，供多家入駐農(nóng)戶使用，種植戶們不需要自備電線，只需把電器插頭連上就近的共享終端，打開手機APP，即可通過終端用電實現(xiàn)灌溉、施肥等一鍵操作。

山西省發(fā)展和改革委員會發(fā)布關(guān)于國網(wǎng)山西省電力公司山西龍城500千伏主變擴建工程項目核準的批復

再過不久，湖北首個地市級虛擬電廠就將在武漢都市圈投入運營

3月7日，山西太原侯村500千伏變電站主變增容工程核準獲批

報載：最近，鹽城鹽都供電服務中心根據(jù)最新要求修訂完成《鹽都供電服務中心網(wǎng)格駐點單位考核管理規(guī)定》，各網(wǎng)格駐點負責人簽字確認做出承諾，并參與規(guī)劃2024駐點工作思路與重點舉措，讓“微網(wǎng)格”匯聚駐點“大能量”，不斷提升群眾用電幸福感和滿意度，繪就民生幸福溫暖底色。

報載：鹽城射陽縣供電公司認真落實省市公司和縣委縣政府鄉(xiāng)村振興工作部署要求，深入實施“電靚鄉(xiāng)村”八項行動，全面服務鄉(xiāng)村“五大振興”，最近，國家電網(wǎng)鄉(xiāng)村振興辦發(fā)布《國網(wǎng)鄉(xiāng)村振興辦關(guān)于印發(fā)助力鄉(xiāng)村振興示范村名單的通知》，射陽縣洋馬鎮(zhèn)賀東村被授予“國家電網(wǎng)助力鄉(xiāng)村振興示范村”稱號。

3月6日，湖北宜昌黃柏河流域35千伏輸電線路改造工程核準獲批

報載：為節(jié)約能源，確保正常供電、安全用電，讓有限的電量保證設備用電，最近，鹽城建湖縣供電公司青年志愿者走進神臺社區(qū)，向廣大市民發(fā)出節(jié)約用電從我做起倡議，倡導全社會聯(lián)合行動，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從自己做起，以實際行動開展節(jié)約用電活動，共同為節(jié)能降碳做貢獻。

報載：為了讓廣大老百姓盡快入住，最近，鹽城供電亭湖供服中心組建了“保交樓”專項工作推進隊，善用“組合拳” 打好電力“保供戰(zhàn)”，高效跟進配電房至居民樓表箱的送電任務，現(xiàn)場服務亭湖圣樺項目264居民的新戶通電，切實解決了群眾急難盼的用電問題，得到了客戶群眾的一致好評。

報載：最近，鹽城供電公司設備部通過“遠程視頻”方式，將近期輸電線路故障及專業(yè)檢查存在問題進行通報，向輸電運檢中心、各縣(市、區(qū))公司分管負責人、專業(yè)條線傳達了省市公司“繼續(xù)深化專業(yè)管理，壓實輸電運檢責任”的最新要求，督促各單位由事后被動應對向事前主動管控轉(zhuǎn)型。

報載：為進一步提升青年員工工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，幫助新員工快速轉(zhuǎn)換角色，最近，鹽城供電三新公司舉辦青年綜合素養(yǎng)提升暨“青優(yōu)講堂”活動，讓青年員工更快勝任工作崗位，更好更快適應新環(huán)境，促進青年員工崗位成才。