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拿出實(shí)策“反三違”,上好安全“必修課”

2024-10-08 15:39  來源:中國能建建筑集團(tuán)  瀏覽:  

“三違”是指“違章指揮,違章操作,違反勞動紀(jì)律”的簡稱。指的是在施工生產(chǎn)作業(yè)中出現(xiàn)的盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、習(xí)慣性違章、管理性違章以及作業(yè)現(xiàn)場違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律等行為,是人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)?。張掖?xiàng)目結(jié)合現(xiàn)場管理實(shí)踐,拿出實(shí)策“反三違”,上好安全“必修課”。

一是說好安全“大白話”。現(xiàn)場抓安全,需要安全知識的專業(yè)理解,更需要“大白話”式的“輸出”。項(xiàng)目要求現(xiàn)場各級管理人員,既要做好“發(fā)現(xiàn)三違,立即制止”的“上篇文章”,更要做好教育當(dāng)事人的“下篇文章”。要理解當(dāng)前建筑施工一線工人文化水平整體不高、說專業(yè)和原理很難讓其聽進(jìn)去的實(shí)際情況,把握教育“輸出”的重點(diǎn)是說好安全“大白話”,把個人“違章”的行為影響與個人當(dāng)下就聯(lián)系起來,讓個人的“違章”在其周邊顯的格格不入,確實(shí)把自己的“違章”后果謹(jǐn)記于心,心生懼意。進(jìn)行教育時,重點(diǎn)講述“怎么改”,同時配合簡單、直白、高效的管理小措施,如安排在宣教室看兩天的違章事故案例視頻,在下班打卡門禁處貼上露臉違章照片,在安全帽貼上違章貼且一個星期不能摘下等,強(qiáng)化教育效果。通過一年多的現(xiàn)場實(shí)踐,張掖項(xiàng)目部“反三違”效果顯著。違章人員李某真心感慨道:“現(xiàn)場的白帽子、紅帽子一點(diǎn)架子沒有,說的事也在理,出門就是工作、掙錢、把錢帶回家,腳滑脫手的事,哪有個準(zhǔn),先把前頭的事做好也不耽誤干活”。

二是管住班組“話事人”。當(dāng)前,張掖項(xiàng)目正在深入推進(jìn)區(qū)域安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,在網(wǎng)格管理工作機(jī)制實(shí)際運(yùn)行中,項(xiàng)目最重視的就是管住分包商下一級的班組負(fù)責(zé)。抓好“區(qū)域、工區(qū)、工點(diǎn)”的“反三違”,首先就得管住對一線作業(yè)人員說話最管用的班組“頭頭腦腦”們。項(xiàng)目始終堅持下沉管理,建立常態(tài)的溝通機(jī)制,階段組織開展班組長座談會,聽取一線班組長的意見建議,向現(xiàn)場所有班組的“話事人”們反復(fù)講解項(xiàng)目的管理標(biāo)準(zhǔn)、安全要求以及相關(guān)獎勵、考核規(guī)定等,確保管理穿透、直達(dá)一線。同時,注重“同進(jìn)同出”落實(shí),要求項(xiàng)目自有管理人員積極參加班組站班會、安全質(zhì)量例會,監(jiān)督班組“微講堂”“三個五”的組織和項(xiàng)目下發(fā)的文件學(xué)習(xí)貫徹等,確保項(xiàng)目管理末端落實(shí)?,F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題隱患、違章行為,優(yōu)先督促這些“話事人”去落實(shí)整改、開展教育,利用現(xiàn)場“反省屋”開展“安全再教育”,以“一人出違章、全班受教育”的方式推行教育自下而上、由點(diǎn)及面,發(fā)揮班組主觀能動性,提升班組自建能力,從而實(shí)現(xiàn)教育效果最大化。自年初推行“兩化”以來,張掖項(xiàng)目部累計開展“安全再教育”28次,受教育85人,堅決守住了現(xiàn)場安全生產(chǎn)“雙零”目標(biāo)。

三是實(shí)實(shí)在在“真獎勵”。近期,公司實(shí)施網(wǎng)格安監(jiān)人員月度評比獎勵和事故隱患內(nèi)部報告獎勵,這是實(shí)實(shí)在在的獎勵制度。張掖項(xiàng)目部深刻把握公司文件精神,重點(diǎn)在把獎勵“獎出去”以及管理人員、作業(yè)人員等各層面的“群體覆蓋”兩個方面下功夫。一方面要做好宣傳,借助入場教育、站班會等時機(jī),廣而告之;另一方面不斷簡化報告“入口”,嚴(yán)謹(jǐn)報告內(nèi)容“核實(shí)”,便捷獎勵“發(fā)放”,力求獎勵流程“易上手、反饋快”,讓公司獎勵通知貫徹執(zhí)行的“接地氣”。考慮人員“抹不開面子”“不

好意思”等情況,具體過程中堅持“公示不指名道姓、突出獎勵實(shí)物圖表、細(xì)致說明報告事項(xiàng)”,讓每名人員看到實(shí)實(shí)在在的“好處”,讓“報告違章和隱患有獎勵”有形且觸手可及,把“沒有安全這個‘1’,其他要素都是‘0’”的安全理念深植人心。張掖項(xiàng)目部自2023年底以來,持續(xù)開展安全管理表彰先進(jìn)工作,并且大幅向一線班組長、作業(yè)人員傾斜,累計獎勵班組長14人次,隊(duì)伍安全員9人次,電工、起重工及木工等一線作業(yè)人員8人次,共計26000元,樹立了項(xiàng)目重視安全生產(chǎn)的鮮明導(dǎo)向。

7月份以來,張掖項(xiàng)目所有作業(yè)面同步展開,安全管理呈現(xiàn)全工區(qū)、全工點(diǎn)、全工時、全工序、大跨度、聯(lián)縱深等復(fù)雜局面,僅僅依賴項(xiàng)目部自有安全管理人員去完成安全管理終究會“力尤不及”,因此發(fā)動全員、聯(lián)管聯(lián)控才是“最終答案”。張掖項(xiàng)目通過深入持續(xù)“反三違”,著力斬斷和消除事故隱患中“人的不安全行為”“物的不安全狀態(tài)”兩根鏈條,同時加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施建設(shè),督促分包商安全生產(chǎn)投入到位,完善現(xiàn)場“一網(wǎng)一帶一帽一平臺”,真正體現(xiàn)本質(zhì)化安全,保證安全管理“雙零”目標(biāo),推動工程建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。(黃浩、周香香)

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