牛年、牛氣、牛勁、牛到家！隆基、晶澳、日升、晶科、正泰、雙宇……一大批光伏企業春節期間依然保持大量產能！
“我感受到了行業的火熱，我慶幸自己選對了行業。”晶澳義烏基地組件生產班長劉海波這樣認為。
光伏行業素有春節不停產的傳統，但如此多的光伏組件企業在春節滿產加班，今年的牛年真是牛勁十足。
《全球光伏》了解到，一是由于訂單排滿，要按照訂單有序排產，確保準時交付；二是要為錯峰需求的海外市場提供服務；三是響應政府號召，鼓勵員工留崗，盡可能為疫情控制減負。
隆基、晶澳、日升、晶科、正泰……一大批光伏企業為了讓員工安心留崗，補貼、獎勵+美食，八仙過海、各顯神通。
1. 東方日升– 補貼獎勵+福利
《全球光伏》了解到，為保證正常的訂單生產任務，鼓勵員工春節期間留崗，東方日升制定了一套留工優工的措施，規定除可正常享受節假日加班補貼外，額外可獲得最高4600元的補貼和獎勵。

在‘真金白銀’獎勵的基礎上，員工還可在節后錯峰享受10天帶薪探親假的福利。春節期間，公司將組織包餃子、抽紅包等豐富多彩的文娛活動，食堂也大幅度提高就餐標準，豐富員工伙食。
2. 隆基股份：趕產大禮包
今年春節，僅銀川隆基公司就有一半以上的員工都留在崗位上，目前，2000余名“打工人”選擇留下來過年。
除了銀川工廠，隆基西安工廠也是加班加點，春節趕著生產出貨。根據CCTV2套正點財經的報道，隆基西安電池工廠的訂單已經排到三季度。

隆基股份的訂單做不完！訂單排到了3季度了！春節期間加班加點！一季度業績絕對超預期！
《全球光伏》從銀川隆基發出的招聘公告了解到，年前入職隆基，即可享受春節期間在崗津貼獎勵。為響應“留下過年”號召，銀川隆基拿出一系列優惠大禮包，用“薪”留人，用情留人。
銀川隆基制定了詳細的獎勵和補貼方案2月11日—2月17日期間，除正常出勤工資及加班費外，每班還發放 100元在崗津貼！對符合條件留廠生產一線的員工給予每人一班次100元獎勵和慰問大禮包，還有50元通訊補貼。
3. 晶科能源 – 薪心相印 
為配合疫情防控政策，同時滿足企業產能需求，晶科能源出臺員工春節“就地過年”政策，投入1000多萬元升級福利舉措，準備了《晶科春節留崗六大紅包》，全心全意留人留崗。

過年期間我們基本不減生產線，讓員工‘就地過年’有事可做。”一位晶科員工告訴記者，企業不同部門在“春節在崗率”一欄中，留崗率基本都已超80%，“我們現在總的留崗率達到了85%。”
《晶科春節留崗六大紅包》包括，春節放假期間在崗員工除加班費按多倍計算外，每天出勤可額外獲出勤獎，最高獎勵達450元/天，并對團隊離職率和在崗率進行考核，對團隊進行相應激勵獎勵。春節期間，企業還提高用餐標準，保障企業宿舍正常使用。
在以“薪”留人的基礎上，晶科能源更以“心”留人。目前，晶科能源已計劃安排大巴車，接送春節期間到海寧游玩的員工，同時拿出16萬元活動經費，由企業制造部策劃活動，為員工營造“第二故鄉”的滿滿年味。
晶科還策劃了春節元宵抽獎活動，只要員工在春節期間出勤天數大于等于6天便可參與，最高可得3000元現金紅包。
4. 晶澳太陽能– 補貼+人文關懷
“今年訂單火爆，要在過年加緊趕一趕。”晶澳太陽能義務生產基地組件生產班長劉海波談及不回家的原因表示，“其實受疫情影響并不大，主要是年底、年初配貨非常緊張”。
像劉海波一樣選擇留崗義烏基地的員工，還有上千名。晶澳義烏基地人力資源部負責人介紹，今年義烏基地共有1700多人留崗，留崗率在90%左右，今年的留崗現金補貼有500萬元，落實到每個員工頭上最高能有2000元的獎勵。此外晶澳公司還為留崗員工安排了包餃子、相親、插花、周邊游等各種員工關懷福利和活動。

5. 正泰太陽能 – 領導同在
2月12日大年初一上午，鹽城市滬蘇大豐產業聯動集聚區黨工委書記董坤、招商局局長楊一峰一行到訪鹽城正泰新能源大豐工廠建設現場，看望節日期間留守一線的員工，并送上溫暖的新春祝福。正泰新能源副總裁黃海燕，大豐工廠負責人趙明濤，晶硅制造事業部總經理助理胡海生、副總監龍輝等熱情接待。

另根據《海寧傳媒》報道，位于尖山新區的正泰新能源公司，一季度訂單已經排滿，春節期間，公司將保持60%產能。
正泰新能源公司出臺了員工春節沖產激勵政策，吸引了生產一線一半以上員工留了下來，在海寧開開心心工作，歡歡樂樂過年。生產一線將有一半員工留下來，全力以赴趕訂單。

正泰《2021年一線崗位春節沖產激勵政策》明確從本月開始，員工就可以享受出勤補貼了，而且班組長還有額外留人補貼。春節期間，在崗員工除了國家法定假日3倍以上加班工資之外，公司還將安排豐盛的年夜飯，年初一到初三發新年紅包，2月11到17日期間，每天50元餐費補貼，更讓員工心動的，還有一筆數額不小的出勤激勵補貼。
6. 浙江雙宇
浙江雙宇電子科技有限公司是一家是專業從事光伏組件、材料、電站的開發，制造銷售和運維的高科技集團公司，還是光伏并網發電、光伏獨立供電系統、光伏離網產品及太陽能組件、儲能產品的自主研發、生產和銷售的國家高新技術企業，擁有獨立的、門類齊全的國家級光伏實驗室。
浙江雙宇電子科技有限公司除了對春節期間留崗且當月滿勤的員工享受3000元的補貼外，還計劃給同月生日的外來員工過生日。
除了企業自身推出留工優工措施外，雙宇、日升所在的寧海各地、各部門也采取政企聯合的方式，開展留工優工、留心穩崗活動，并組織人員到留守職工宿舍，開展諸如年夜飯、掛春聯等暖心活動，營造濃濃年味。