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吉電股份提質(zhì)增效,打造區(qū)域化綜合智慧能源的新時代發(fā)展藍(lán)圖

2019-01-10 09:09  來源:國家電投  瀏覽:  

2018年12月28日至29日,吉電股份召開戰(zhàn)略落地推進(jìn)會,全面貫徹落實集團公司2018年第3次和第4次黨組(擴大)會議精神,描繪了未來幾年該公司扭虧增盈、提質(zhì)增效和打造區(qū)域化綜合智慧能源的新時代發(fā)展藍(lán)圖。

過去的一年,該公司在內(nèi)有壓力、外有困難的不利條件下,圍繞"扭虧解困,提質(zhì)增效"的總體經(jīng)營目標(biāo),牢牢把握發(fā)電量、供熱量、燃料成本"三條主線",全員上下堅定信心,攻堅克難,實現(xiàn)逆勢增長。全年全口徑累計完成發(fā)電量206億千瓦時,突破歷史大關(guān);全口徑裝機容量超過800萬千瓦,同比增加23.39%,是該公司上市初期的10倍,其中新能源新增產(chǎn)能82.8萬千瓦,創(chuàng)歷史新高,新能源裝機容量占比達(dá)41.5%;歸母凈利潤實現(xiàn)盈利,超額完成年初制定的經(jīng)營目標(biāo)。

集團公司黨組會議召開以后,該公司迅速行動,展開頭腦風(fēng)暴,先后召開黨委(擴大)會、戰(zhàn)略推進(jìn)會,層層傳達(dá)部署,研究新時期發(fā)展戰(zhàn)略和2019年工作思路、目標(biāo)和重點措施,全力推進(jìn)集團公司和該公司戰(zhàn)略落地,勾勒了新時代"綠色、清潔、智慧的大數(shù)據(jù)綜合能源平臺"的全新愿景目標(biāo)。

該公司在全面分析新形勢下發(fā)電企業(yè)面臨的經(jīng)營形勢和市場環(huán)境的基礎(chǔ)上,為確保戰(zhàn)略落地,制定實施了三大保障措施:一是抓基礎(chǔ)、補短板、創(chuàng)價值。要求各所管單位結(jié)合實際,強化精細(xì)化管理,針對自身問題,制訂詳細(xì)措施方案,補齊短板,引領(lǐng)全體員工立足崗位創(chuàng)造價值。二是抓發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長。堅持發(fā)展清潔能源不動搖,向集約化、規(guī)?;⒋笮突陌l(fā)展方向而努力。對于虧損項目,該公司將在做減法上下工夫,徹底解決歷史遺留問題。三是抓隊伍、控風(fēng)險、保穩(wěn)定。做好隊伍建設(shè)頂層設(shè)計,多渠道、多方式培養(yǎng)人員,注重年輕干部的選撥,通過完善薪酬分配機制,出臺正向激勵的措施辦法,保證員工隊伍的穩(wěn)定。同時,有效防范規(guī)避安全管理、招標(biāo)領(lǐng)域、信息輿情、廉政等方面的風(fēng)險。

2019年,該公司將圍繞"扭虧為盈"的總體經(jīng)營目標(biāo),繼續(xù)抓好"扭虧解困、深化改革、創(chuàng)新發(fā)展"三大任務(wù),重點做好三方面工作:一是在扭虧解困方面,重點解決虧損項目,積極爭取政府的政策支持,做好內(nèi)部挖潛增效,進(jìn)一步加強市場營銷工作。二是在深化改革方面,調(diào)整企業(yè)機制,將員工導(dǎo)流到創(chuàng)造價值的崗位,完善分配機制,向價值創(chuàng)造者傾斜,建立和完善電站服務(wù)業(yè)平臺。三是在創(chuàng)新發(fā)展方面,注重發(fā)展的質(zhì)量和效益,充分發(fā)揮上市公司的整體優(yōu)勢,依托電廠改造,建設(shè)分布式綜合智慧能源,聚焦氫能、生物質(zhì)能、燃機等前沿產(chǎn)業(yè),以火電為中心,應(yīng)用風(fēng)能、光能加儲能,擬在吉林省西部區(qū)域打造綠色、清潔、智慧的大數(shù)據(jù)綜合能源平臺。

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