以巡促融，核心在打破界限、凝聚合力。傳統(tǒng)變電修試工作中，班組間專業(yè)分工明確但協(xié)同不足，易形成運維“盲區(qū)”。他們憑借500千伏變電站業(yè)務(wù)交接經(jīng)驗，班組間骨干互補長短，聚焦變壓器、斷路器等核心一次設(shè)備，通過“望聞問切”排查潛在隱患，細(xì)致分析設(shè)備運行狀態(tài)與運維要點。這種“邊巡視、邊研討、邊傳技”的模式，既讓理論規(guī)范與現(xiàn)場實操深度融合，更讓班組間實現(xiàn)技術(shù)共享、經(jīng)驗互通，有效破解了部分班組在高電壓等級設(shè)備檢修上的能力短板。

以巡促融，關(guān)鍵在以干代練、筑牢防線。聯(lián)合巡視不僅是設(shè)備“體檢”，更是專業(yè)融合的實戰(zhàn)練兵。巡視現(xiàn)場，骨干人員圍繞低溫環(huán)境下設(shè)備密封老化、接線端子松動等高頻隱患，現(xiàn)場講解識別技巧與處置方法，帶動參巡人員快速提升風(fēng)險辨識能力與應(yīng)急處置水平。通過跨班組交叉互巡，各班組對新劃轄區(qū)設(shè)備的熟悉度顯著提升，原本分散的技術(shù)資源形成聚合效應(yīng)，構(gòu)建起“全覆蓋、無死角、齊聯(lián)動”的巡檢格局，讓隱性隱患顯性化、顯性隱患閉環(huán)化，為電網(wǎng)安全運行筑牢第一道防線。

以巡促融，長遠(yuǎn)在常態(tài)長效、賦能發(fā)展。此次潘蕩變聯(lián)合巡視并非偶然之舉，而是該中心深化專業(yè)融合的系統(tǒng)性實踐。據(jù)悉，該中心錨定春檢目標(biāo)，聚焦高電壓等級設(shè)備運維重點，組織跨班組專業(yè)巡視，以“一站一方案”的精細(xì)化舉措，推動聯(lián)合巡視常態(tài)化、規(guī)范化，同步梳理形成可復(fù)制的融合巡檢經(jīng)驗。通過持續(xù)以巡促融，既能加速復(fù)合型人才培養(yǎng)，推動員工從“單一能手”向“一專多能”轉(zhuǎn)變，又能優(yōu)化運維協(xié)同機制，提升超高壓電網(wǎng)運維質(zhì)效，為鹽城地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實可靠的電力保障。

春檢在即，保電有責(zé)。由此，我們要像國網(wǎng)鹽城供電變電檢修中心那樣，以聯(lián)合巡視為切入點固化經(jīng)驗、補齊短板，以專業(yè)融合激活運維動能，以精準(zhǔn)巡檢筑牢安全屏障，守護(hù)鹽城地區(qū)超高壓電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，只有這樣，才能為全年能源保障工作開好頭、起好步。