此次比武考核緊密結合一線需求，內容豐富全面。理論考試和個人實操分終端和主站兩個方向，精準考查選手在各自專業領域的知識儲備;團體實操則要求兩個方向的選手攜手合作，共同應對復雜問題，全面檢驗了選手在智慧配電網、自動化系統運維、終端調試、故障處理及協同應用等方面的綜合能力。這種全方位、多層次的考核方式，就像一個嚴格的“試煉場”，讓選手們在挑戰中不斷成長和進步。

尤為值得稱贊的是，本次比武首次引入貼合現場實際的聯調形式。在實際的配電工作中，各種情況錯綜復雜，需要員工具備綜合運用知識和技能的能力，以及與不同部門協同合作的意識。聯調形式就像是一場逼真的“實戰模擬”，讓選手們仿佛置身于真實的工作場景中，在解決實際問題的過程中鍛煉和提升自己。通過這種方式，一線生產人員的專業知識和業務技能得到了顯著提升，基層單位配網部與調控中心的專業協同也得到了進一步加強。

從更宏觀的層面來看，這次比武活動意義深遠。它不僅為員工提供了一個展示自我、提升自我的平臺，更為選拔參加國網配電自動化競賽的優秀人才奠定了堅實基礎。在日益激烈的電力行業競爭中，人才是推動企業發展的核心力量。通過這樣的比武活動，國網江蘇電力能夠發現和培養一批優秀的配電自動化人才，他們將成為公司未來發展的中流砥柱，為保障電網的安全穩定運行和推動電力行業的創新發展貢獻重要力量。

國網江蘇省電力有限公司舉辦的這次配電自動化練兵比武，是一次提升員工技能、促進部門協同、選拔優秀人才的重要實踐。由此，我們應該像國網江蘇電力那樣，通過類似的活動，重視人才培養，不斷激發員工的潛能，推動電力事業不斷向前發展，照亮電力人才成長與行業發展之路，進而為社會的進步和人民的幸福生活提供更加可靠的電力保障。